修炼内功 评研驱动

“景茂集团2018年度年终考评”正式启动

2019年1月12日，寒冷冬日，暖阳高照，景茂集团2018年度年终考评正式启动。本次考评根据集团公司“开展2018年度终考评”的通知精神，共153人参评，覆盖集团开发、景茂建筑、景发营销全员及景灿物业管理层员工。2018年度年终考评采用“综合测评+民主测评”的方式开展，测评多维度，内容强深度、过程求严谨，决不将年终考评流于形式。

内容强深度主要体现在综合测评上，测评内容包括：

一、结合自身中心/部门的本岗位能职题；

二、集团战略规划、业务发展、企业荣誉、企业文化、合理化建议等内容。

通过综合测评让员工正确、深刻的评价与总结2018年工作中存在的不足，并通过反思提出解决措施，更好的强化员工的责任与竞争意识，提高组织整体效能，推动员工与企业共同发展。

过程求严谨体现在本次考评和往年不同，所有异地考场实施视频监控，八大考场纪律严明，严禁作弊、抄袭，测评期间手机一律调为静音并放于桌面中间。

本次民主测评和综合测评只是集团2018年度年终考评的一部分，年度绩效考评和部门年度经营目标考评工作也正式全面启动。此次年度年终考核是集团公司对2018年度整体工作的一次全面检阅，集团全员要以年终考评工作为契机，认真落实集团公司总体工作部署要求，全力推动公司“立足四川、布局全国”的发展目标向纵深推进，用实际行动创造新业绩，谱写新篇章。