2013年3月1日下午，集团公司2013年第一届员工大会在西蜀人家酒店隆重召开。本次会议由总经理助理王帅主持，集团公司董事长、副董事长、高层管理人员及开发公司近80人参加会议。

会议期间各板块负责人分别作了新年展望并对三、四月份主要工作做了汇报。

为统一全员思想认识，集团公司董事长对今年年度经营要求做了具体安排：一是要积极拓展、积极开发，力争年内实现叁盘成功开发；二是要安全、优质、高效的推动各项工程建设；三是要突出产品的品质建设；四是要完善对子公司关键考核项的严格考评；对于管理方面，公司将按2012年度年终总结时提出的“持续开展企业文化建设、推进业务标准化、提升内控水平，坚持大公司小组织模式、提高信息化水平、加强培训力度、推行全面薪酬体系”等7方面工作，切实提高企业的软实力。

3、4月的工作，各部门按一级计划进行安排，重点工作是将新地块的设计、研发、开发准备作为重中之重。

针对公司的福利奖励：一是公司将在3月底前结合员工服务时限和2012年度绩效考评成绩，实施与执行全面薪酬体系。二是公司今年的节点奖将严格考核，按期兑现。

董事长最后讲到，2013年是公司发展史上至关重要的一年，我们将面临艰巨的建设任务，还将在复杂的市场环境中扩张，可谓任务十分艰巨，但新年过后，看到公司全体同仁一个不落，我感到很欣慰，在此，我希望大家尽快恢复良好的工作状态，以新的精神风貌去迎接新的挑战，共同来推动年度目标和下阶段任务的达成。